Blaski i cienie jednoosobowych działalności gospodarczych

Blaski i cienie jednoosobowych działalności gospodarczych

Zakładanie własnej działalności gospodarczej jest w dzisiejszych czasach dość popularne. Wniosek składa się elektronicznie, wystarczająca jest jedna wizyta w każdym urzędzie – nic prostszego. Statystyki jasno wskazują, że najczęściej zakłada się jednoosobowe działalności gospodarcze, jak każda forma prawna ma ona swoje wady i zalety.

Zalety prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej

Jedną z najważniejszych zalet jest pełna swoboda wszystkich podejmowanych decyzji oraz niezależność. Oczywiście należy pamiętać, że zanim osiągnie się wielki sukces potrzebne są ogromne nakłady pracy, wysiłku i determinacji. Dzięki tym trzem czynnikom wzrasta poczucie własnej wartości oraz pojawia się coraz większa motywacja do podejmowania nowych działań. Również przy załatwianiu formalności nie ma szczególnych wymagań w postaciach posiadania kapitału, prowadzenia pełnej księgowości oraz posiadania firmowego konta. Prowadząc jednoosobową działalność gospodarczą z pewnością nie ma mowy o nudzie i monotonii. Zawsze jest coś do zrobienia, pojawiają się nowe wyzwania, realizuje się wiele nowatorskich pomysłów. Decydując się na taką formę działalności, możliwe staje się również odpisywania kosztów od podatku.

Blaski i cienie jednoosobowych działalności gospodarczych

Wady jednoosobowych działalności

Każde rozwiązanie ma swoje zalety, ale również wady – tak samo jest w przypadku prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej. Należy się liczyć z ponoszeniem dużej odpowiedzialności za firmę. W przypadku problemów finansowych, istnieje możliwość zajmowania również prywatnych rachunków przedsiębiorcy. Wadą, zwłaszcza w początkach funkcjonowania firmy jest odprowadzenie składek na ubezpieczenie, niektórzy mogą skorzystać z preferencyjnych warunków. Jednak tylko na okres 24 miesięcy, później wymiar składki wzrasta dwukrotnie. Z uwagi na odprowadzanie składek emerytalnych w niższym wymiarze, należy liczyć się również z mniejszymi funduszami przeznaczonymi na późniejszą emeryturę. Wadami są również nienormowany czas pracy i brak urlopu, choć to drugie nie jest zakazane. Jeżeli kontrahenci zostają o tym poinformowani – warto złapać choćby kilkudniowy oddech.

Podobne artykuły