Dlaczego prowadzenie biznesu jest takie trudne?

Dlaczego prowadzenie biznesu jest takie trudne?

Prowadzenie własnej firmy, to twardy orzech do zgryzienia. Nie ma co do tego żadnych wątpliwości. Mnóstwo stresu, wiele obowiązków, niepewne zarobki. To tylko niektóre z wad, o których warto informować początkujących przedsiębiorców, którzy chcą iść w żywiołowy sposób w świat biznesu.

Multitasking

Zwłaszcza w sytuacji, gdy jest się początkującym przedsiębiorcą, można wykonywać wiele rzeczy naraz. Jest to często konieczne, gdyż na początku, działamy sami. Tylko my, możemy zmierzyć z wieloma obowiązkami przedsiębiorcy. Część rzeczy będzie nam sprawiała przyjemność, ale części naszych zadań będziemy wprost nienawidzić. Nie ma jednak odwrotu. Należy je wykonać z należytą jakością. Multitasking uczy nas organizacji naszej własnej pracy. Jako szef firmy, mamy tylko 24 godziny na załatwienie wszystkich spraw. A trzeba również znaleźć go dla siebie, oraz dla rodziny, gdyż jest to również bardzo ważne, aby w naszym życiu występowała harmonia.

Znacznie więcej stresu

Szacuje się, że szefowie firm są nawet kilkukrotnie bardziej narażeni na stres, niż pracownicy. Każdy z pracowników, może w miarę możliwości zmieniać swoje obowiązki, aby pracowało mu się lepiej i bardziej komfortowo. Szef firmy nie ma praktycznie wyjścia. Nie może tak łatwo zrezygnować z biznesu. Pewne rzeczy musi załatwić sam i nie ma znaczenia, czy dana sytuacja go stresuje, czy nie. Jest to gra dla osób o mocnych nerwach, gdyż wielokrotnie przyjdzie zmierzyć się nam z problemami, od których rozwiązania będzie zależał los firmy.

Dlaczego prowadzenie biznesu jest takie trudne?

Ciągła praca

Własny biznes to nie tylko praca od 8 do 16. Prawdziwy szef, myśli o swojej firmie przez większość swojego czasu. Plany na rozwój firmy często powstają w głowie przedsiębiorców, gdy nie przebywają oni w biurze, np. przy wspólnym wyjściu z żoną do kina. Ciągłe myślenie o pracy, jest niejako wpisane w dekalog każdego prawdziwego przedsiębiorcy. Praktycznie niemożliwe jest osiągnięcie sukcesu, bez rozmyślania, co można by usprawnić w działaniu firmy, aby zyski rosły, wraz z zadowoleniem pracowników i klientów.

Podobne artykuły